Ed Theunissen hat seine Verantwortung zum 1. Juni 2023 erweitert und tritt als Business Director Unitron und HANSATON auf. In seiner Aufgabe ist er für die strate­gische Ausrichtung, die Marktpositionie­rung, Steuerung des Außendiensts sowie Ressourcenverteilung ...

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Ab Mitte August startet wieder die jährliche Kundenzufriedenheitsbefragung der Hörsystemehersteller durch den Bundesverband der Hörsysteme-Industrie e. V. (BVHI). Bewertet werden die Leistungen der Hersteller, wie Produkte, Verkauf und Außendienst, Bestellung oder ...

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Der vom dänischen Konzern Demant angestrebte Verkauf des gesamten Hörimplantatbereichs (Cochlea- und Knochenleitungsimplantate) von Oticon Medical an das australische Unternehmen Cochlear („Spektrum Hören“ 3 und 4/2022) ist kartellrechtlich nicht möglich. Laut Mitteilung von ...

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Ob Wearable, Hörgerät oder Soundgenerator im Kraftfahrzeug – akustische Anwendungen finden sich in allen Bereichen des Alltags. Aufgrund der technischen, medizinischen und demografischen Entwicklungen hat sich der Studiengang Audiologie und Hörakustik der Hochschule Aalen zum ...

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Die Firma Bellman & Symfon Deutschland GmbH hat für den Raum Norddeutschland mit Matthias Fischer einen neuen Sales Assistant eingestellt. Fischer ist bereits seit acht Jahren in der Hörakustik tätig und hat den Schulungsbereich der Region Nord im Mai 2023 übernommen.

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Im Mittelpunkt des Welttags des Hörens am 3. März 2023 stand die Hörvorsorge ab dem 50. Lebensjahr. Unter dem Motto „ICH geHÖRE daZU“ fanden hierzu bundesweit zahlreiche Informationsveranstaltungen statt. Die vielfältigen Aktionen und Informationsangebote ...

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Die Hörakustik nimmt einen Schwerpunkt auf dem Hanse Innovation Campus Lübeck ein. Einzigartig in Deutschland ist hier die Vielzahl an Einrichtungen, die das Thema Hören vorantreiben. Nun startete dort das Projekt HörHanse mit dem Ziel, für alle Menschen trotz eventueller Hörbeeinträchtigungen ...

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Der Präsident des Geschäftsbereichs Diagnostics and Communications, Arne Boye Nielsen, sowie zwei leitende Mitarbeiter einer Tochtergesellschaft haben ihre Positionen verlassen. Dies ist laut dem dänischen Demant-Konzern das Ergebnis einer Untersuchung, die ergab, dass diese nicht ausreichend für eine gesunde Arbeitskultur gesorgt hätten.

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