Der Mangel an gut ausgebildetem und motiviertem Personal ist längst auch im Hörakustikerhandwerk spürbar. Wie können Unternehmen mit innovativen Ideen und attraktiven Arbeitsbedingungen diesem Trend trotzen? Und was können Geschäftsinhaber unternehmen, um junge Menschen für eine berufliche Laufbahn in der Branche zu begeistern? Mehrere Beiträge in der März-Ausgabe der „Hörakustik“ geben Antworten auf diese und viele andere Fragen rund ums Titelthema „Mitarbeiterlücken schließen“. Unter anderem gibt es Expertentipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch – und einen Rückblick auf die diesjährige Roadshow der Bundesinnung der Hörakustiker KdöR (biha), bei der das Thema Nachwuchs- und Fachkräftemangel ebenfalls im Fokus stand.